Aide-soignant (H/F) – EHPAD

Sous la responsabilité de la Responsable de l’EHPAD et de l’Infirmière Coordinatrice vous serez affecté(e) à l’EHPAD Sainte Marie de Flagnac.

VOTRE MISSION

• Réaliser dans le cadre de son rôle propre ou par délégation de l’infirmière des soins préventifs et curatifs dans le domaine de la santé mentale et physique.
• Soins d’hygiène, soins relationnels, soins de prévention visant le maintien des acquis, soins axés sur le bien-être et l’autonomie en respectant la singularité de chaque résident
• Aménager un environnement convivial et adapté en fonction des temps forts qui rythment la journée : lever, toilette, repas, animations occupationnelles, coucher, sommeil.
• Assurer le confort, la sécurité, dispenser des soins de qualité.
• Appliquer les protocoles de soins directs et indirects.
• Repérer les situations à risque et/ou d’urgence et en informer l’infirmière.
• Aider au maintien des acquis.
• Participer à la prise du traitement en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmière (si acte de la vie courante).
• Collaborer avec l’infirmière et sous sa responsabilité à la réalisation de soins. Surveiller, observer et recueillir les données relatives à l’état de santé.
• Aider, soutenir psychologiquement le résident.
• Participer à l’hygiène de l’environnement des résidents
• Transmettre les observations par écrit dans le dossier informatisé du résident et par oral lors des relèves pour optimiser la continuité de la prise en charge.
• Etre référent de résidents. S’assurer du suivi de leurs projets individuels.
• Participer et animer des actions d’éducation à la santé individualisées et/ou de groupe.
• Proposer et mettre en place des activités ou des sorties extérieures en collaboration avec l’équipe pluri professionnelle.
• Maintenir les relations familiales et de réseaux : favoriser les liens avec l’entourage, amis extérieurs, en multipliant les occasions d’échanges ; inciter les familles à participer à la vie de l’institution.
• Participer à des actions de formation.
• S’impliquer dans le travail institutionnel.
• Veiller à la bientraitance des résidents.
• Entretenir l’environnement immédiat du résident.
• Participer aux relèves.

VOTRE PROFIL

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant

 Compétences et ressources : 

• Qualités relationnelles, respect des personnes âgées
• Aptitude à gérer des situations difficiles voire conflictuelles avec les familles et entre résidents
• Aptitude à travailler en équipe
• Sens de la méthode et de l’organisation
• Sens des responsabilités et prise d’initiative
• Connaissance et application des procédures et protocoles soins et sécurité
• Aptitude à utiliser l’outil informatique
• Ponctualité
• S’inscrire dans des actions de formation

VOTRE FUTUR POSTE

Type d’emploi : CDI 100 % 25 jours de congés payés et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail), roulement en postes continus en 10 heures : poste du matin (06 h 42 – 16 h 42), poste du soir (11 h 18 – 21 h 18) et poste de journée (10 h 30 – 20 h 30) – travail 1 week-end sur 2 en moyenne

Statut : Non cadre

Salaire : Rémunération brut mensuel de 1993,18 € selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur (238 €) + prime Ségur 2 (19 €) + prime grand âge (70 €) + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle

Avantages

•  Compte Epargne Temps
• Mutuelle (gratuité pour les enfants)
• Prévoyance
• Epargne retraite
• Restauration d’entreprise
• Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)