Infirmier (H/F) Court Séjour Gérontopsychiatrie
Identité de l’unité : Court Séjour Géronto-Psychiatrie
VOTRE MISSION
- Réaliser des soins infirmiers, accompagner la personne afin de maintenir ou restaurer sa santé
- Effectuer des actions de prévention, de dépistage, d’aide au diagnostic et au traitement
- S’inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
- Appliquer les procédures et protocoles d’organisation logistique et de soins directs et indirects
- S’engager dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel
- Identifier les situations à risque et/ou d’urgence et mettre en œuvre les actions adaptées
- Participer à la constitution du dossier patient et à sa bonne tenue – chaque acte réalisé, chaque observation et chaque problème rencontré sont notés, datés et signés
- Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme d’apport de données et d’informations, d’analyse clinique, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de l’administration médicamenteuse, de mise en œuvre des plans de soins
- Participer en tant qu’infirmier référent à l’élaboration du projet de soins personnalisé et le formalise sur le dossier de soin informatisé
- Recueillir, analyse, évaluer et synthétiser , d en tant qu’infirmier référent, les informations permettant la prise en charge de la personne et assure la continuité des soins
- Accueillir et informer, en collaboration avec l’Aide-Soignant, le patient ou sa famille à travers le livret d’accueil
- Instaurer une relation de confiance
- Réaliser des entretiens formalisés de relation d’aide et/ou à visée thérapeutique
- Accueillir les familles des patients, expliquer la maladie, son évolution et les perspectives de prise en charge
- Participer aux réunions cliniques et de synthèse avec les principaux acteurs du soin
- Réaliser systématiquement une évaluation douleur des patients à l’admission et tracer le résultat dans le Dossier Patient Informatisé.
- Relever systématiquement dès l’admission les paramètres vitaux trace dans le Dossier Patient Informatisé
- Réaliser dès l’admission le statut nutritionnel du patient IMC : poids, taille, périmètre abdominal et tracer dans le Dossier Patient Informatisé
- Consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités
- Participer à des groupes de travail et s’inscrire comme référent ou correspondant de l’US sur des thèmes transversaux : Transmissions ciblées, CLUD,
- Éducation thérapeutique, circuit du médicament, etc
- Renseigner les supports informatiques en lien avec la logistique
- Encadrer les étudiants et stagiaires
VOTRE PROFIL
Diplôme infirmier exigé
Principales compétences et ressources requises
- L’infirmier assure la surveillance permanente des patients et leur sécurité
- Capacité d’analyse, d’organisation, de prise de décision, sens des responsabilités
- Connaissance de la psychopathologie liée à la personne âgée et des techniques d’entretien
- Aptitude à travailler en équipe
- Maîtrise de soi permettant d’appréhender les situations de crise, de deuil, de conflit avec les familles
- Désir permanent d’être informé de l’évolution des pratiques professionnelles, des différents documents et logiciels afférents aux soins
- Avoir des aptitudes pédagogiques
VOTRE FUTUR POSTE
Temps de travail : temps plein. 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail).
Rémunération : 2184,66 euros selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle, Compte Epargne Temps, mutuelle, prévoyance, épargne retraite, Comité social et économique…
Prime à l’embauche de 2000 €.
Tarif repas préférentiel au self du centre hospitalier Sainte-Marie de Rodez
Prise de poste dès que possible.