Directeur (H/F) Maison des Adolescents

VOTRE MISSION

• Le pilotage de la MDA
• Mettre en œuvre la politique et les orientations retenues par les instances dirigeantes (Conseil d’Administration de l’association, …).
• Piloter et évaluer la mise en œuvre des projets de la MDA en cohérence avec ses missions.
• Participer à l’élaboration de la stratégie de la structure et en conduire son développement.
• Organiser et participer aux instances de pilotage : bureau, CA, AG. Rendre compte des activités de la MDA, de l’évolution des projets et rédiger le rapport d’activité annuel.
• Garantir le bon fonctionnement de la structure et des relations entre le public et les professionnels/intervenants.
• Animer des dynamiques territoriales et / ou partenariales, proposer des outils d’aide et d’appui aux professionnels dans leur pratique et organiser des actions (formations, journées d’études, séminaires, …).
• Assurer le lien avec les instances de tutelle (financeurs), les partenaires et les instances locales.
• Développer les outils de communication.
• Etre force de proposition pour la qualité et le développement de la MDA.
• La gestion administrative et budgétaire de la MDA
• Assurer l’application des règles sociales, fiscales, budgétaires et comptables, le respect des normes en vigueur, la gestion et la maintenance des locaux.
• Assurer une veille concernant les appels à projets et financements complémentaires possibles pour la MDA.
• Elaborer et suivre les dossiers de demande de subvention.
• Elaborer les budgets prévisionnels.
• Assurer la gestion du budget de fonctionnement alloué.
• Assurer le suivi des achats et des remboursements de frais du personnel.
• La gestion du personnel
• Organiser et animer les instances de coordination interne.
• Veiller au partage d’une identité commune d’« Accueillant MDA » portée par l’ensemble des professionnels mis à disposition.
• Assurer la gestion courante du personnel : planning, horaires, congés, remplacements, …
• Faire le lien avec les institutions partenaires pour la gestion des professionnels mis à disposition.
• Rédiger et suivre les conventions de mise à disposition de personnel entre les partenaires et la MDA.
• Veiller au bon fonctionnement de l’équipe pluridisciplinaire entre salariés et partenaires mis à disposition.

VOTRE PROFIL

•                Bac + 3 à Bac + 5 (formation initiale sociale, éducative ou sanitaire)
•                Expérience souhaitée en méthodologie de projet
•                Expérience souhaitée auprès d’adolescents (santé mentale, prévention, éducation,)
•                Expérience souhaitée dans l’animation de groupe, de réunions
•                Expérience souhaitée en coordination / encadrement d’équipe
•                Capacité à travailler en autonomie
•                Capacité à travailler en partenariat
•                Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
•                Sens du relationnel
•                Sens de l’organisation
•                Discrétion
•                Disponibilité, Mobilité, Flexibilité
•                Maîtrise des outils bureautiques

VOTRE FUTUR POSTE

• Poste basé sur Rodez – CDI temps plein
• Statut cadre
• Déplacements sur tout le Département de l’Aveyron
• Rémunération alignée à un poste équivalent de la convention collective 66

Candidature

Curriculum vitae et lettre de motivation à adresser : william.casals@ahsm.fr