Gestionnaire de paie (H/F) – Ressources Humaines
VOTRE MISSION
Sous la responsabilité hiérarchique du Référent paie, vous assurez, en binôme, le traitement de la paie et participez à la gestion administrative du personnel.
Vous réalisez la paie (préparation des éléments fixes et variables) et assurez son contrôle ;
Vous établissez les soldes de tout compte et les documents de sortie ;
Vous répondrez aux questions des salariés concernant la paie ;
Vous réalisez la conduite de différentes tâches liées à la gestion administrative du personnel.
VOTRE PROFIL
Expérience exigée de 2 ans minimum en paie
Maitrise d’Excel ;
Avoir le sens de l’organisation et être rigoureux ;
Avoir le sens du travail en équipe ;
Discrétion, secret professionnel.
VOTRE FUTUR POSTE
Type d’emploi : Temps plein, CDD jusqu’au 31 août 2024
Statut : non cadre
Salaire : de 2 308 euros à 2 987 euros brut mensuel (selon expérience) + prime de précarité
Avantages :
Mutuelle (gratuité pour les enfants)
Prévoyance
Epargne retraite
Reprise d’ancienneté à 100%
21 RTT pour une année complète de travail
Récupération des fériés sur les jours non travaillés
Restauration d’entreprise
Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)