Découvrez l'AHSM

L’Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 6 territoires, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L’AHSM gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme- Allier, Rhône.

VOTRE MISSION

  • Dans son rôle d’accueil, d’évaluation et d’orientation, il réalise notamment le premier entretien d’accueil et d’évaluation.
  • Il recueille, analyse, évalue et synthétise des informations permettant une prise en charge holistique du patient dont il est référent.
  • Il est garant de la continuité des soins des patients dont il a la référence et utilise le Dossier Patient
  • Informatisé en terme d’apport de données et d’informations, d’analyse clinique, de transmissions, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de l’administration médicamenteuse, de mise en œuvre des plans de soins.
  • Il consulte régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités.
  • Il participe à des groupes de travail et s’inscrit comme référent ou correspondant de la structure sur des thèmes transversaux : Transmissions Ciblées, CLUD, Education thérapeutique, circuit du médicament.
  • Il assure le suivi dans le dossier du patient (compte-rendu, activités…)
  • Il participe en équipe pluridisciplinaire à l’élaboration du Projet de Soins Personnalisé du patient avec les partenaires du réseau si besoin.
  • Il réalise sur prescription médicale des suivis infirmiers et pratique des entretiens individuels, au centre médico-psychologique ou au domicile du patient ou substitut de domicile compris.
  • Il assure en fonction de sa formation des thérapies spécifiques sur prescriptions médicales.
  • Il organise des actions de soutien psychologique auprès des familles, de toutes les institutions ou les établissements le nécessitant au bénéfice du patient.
  • Il travaille en collaboration avec l’infirmière de l’équipe mobile de psychogériatrie et si nécessaire, coordonne les prises en charges.
  • Il assure la coordination avec les équipes intra-hospitalières toutes les étapes de l’hospitalisation des patients dont il est référent.
  • Il participe aux réunions de synthèse et de coordination et aux réunions cliniques.
  • Il anime ou co-anime des ateliers d’éducation pour la santé et d’éducation thérapeutique.
  • Il promeut et optimise la réinsertion des personnes dans leur milieu social et professionnel.
  • Il participe à un travail d’échange, de réflexion et d’analyse des pratiques à partir du vécu dans les activités, avec le groupe des soignants.
  • Il planifie et organise son temps en concertation avec ses collègues dans le cadre du travail d’équipe.
  • Il participe à l’encadrement des étudiants et stagiaires.
  • Il s’engage dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel.

VOTRE PROFIL 

Diplôme infirmier exigé

  • Capacité d’analyse, d’organisation, de prise de décision, sens des responsabilités et de l’éthique.
  • Connaissance de la psychopathologie et maîtrise des techniques d’entretien.
  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Maîtrise de soi permettant d’appréhender les situations de crise, de deuil, de conflit.
  • Désir permanent d’être informé de l’évolution des pratiques professionnelles, des différents documents et logiciels afférents aux soins.
  • Maitrise des outils informatiques en lien avec la réalisation, la coordination et la traçabilité des soins
  • dispensées.
  • Aptitudes pédagogiques.
  • S’inscrire dans des actions de formation et de réunions cliniques.
  • Prise d’initiative.
  • Etre titulaire du permis de conduire valide – être en capacité d’effectuer des trajets fréquents et parfois longs pour des visites à domicile sur un secteur étendu.

VOTRE FUTUR POSTE

Temps de travail : temps plein. 25 jours de congés payés et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail).

Travail en horaires postés de 10 h soit 7 postes de 10 h à la quatorzaine.

Rémunération : 2184,66 euros selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + prime Ségur 2 + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle, mutuelle, prévoyance, épargne retraite, Comité social et économique…

Prime à l’embauche de  2000 €.

Prise de poste dès que possible.

Types de fichiers acceptés : jpg, jpeg, png, doc, docx, pdf, ppt, pptx, odt, Taille max. des fichiers : 3 MB.
Fichiers autorisés : jpg, jpeg, png, doc, docx, pdf, ppt, pptx, odt
Taille maximum du fichier : 1 MB
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