Infirmier (H/F) – Hôpital de Jour Le Verdie/CATTP

VOTRE MISSION

• Réaliser des soins infirmiers, accompagner la personne afin de maintenir ou restaurer sa santé.
• Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme d’apport de données et d’informations, d’analyse clinique, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de l’administration médicamenteuse, de mise en œuvre des plans de soins.
• S’inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Appliquer les procédures et protocoles d’organisation logistique et de soins directs et indirects.
• S’engager dans un processus de formation en adéquation avec les projets des Unités
• Réaliser des soins infirmiers à partir du Projet de Soins Personnalisé, dans le cadre de l’hospitalisation de jour ou des prises en charge de types CATTP pour accompagner la personne afin de maintenir et/ou restaurer sa santé.
• Participer à l’élaboration du Projet de Soins Personnalisé en analysant, en synthétisant les informations qui permettent la prise en charge de la personne soignée et faire vivre ce projet.
• Assurer le suivi du dossier patient et la continuité des soins
• Effectuer des actions de prévention, de dépistage, d’aide au diagnostic ainsi qu’à l’instauration du traitement.
• S’inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Créer un lieu d’accueil pour une prise en charge personnalisée à chaque patient. Accueillir, écouter, apaiser.
• S’inscrire dans l’animation d’ateliers et activités de médiation thérapeutiques et à visée de recouvrement des habiletés sociales. Ces activités étant pour une part d’entre elles tournées vers l’extérieur, l’accompagnement des patients en véhicule classique ou en minibus imposera la possession du permis B.
• Utiliser les techniques d’entretien appropriées et de médiation thérapeutique en individuel ou en groupe.
• Prendre en charge les patients dans relation d’aide thérapeutique (entretiens individuels réguliers du patient par l’infirmier référent).
• Eduquer, conseiller le patient en vue d’une démarche d’autonomisation.
• Promouvoir et optimiser la réhabilitation des personnes dans leur milieu social et professionnel.
• Participer à un travail d’échange, de réflexion et d’analyse des pratiques à partir du vécu dans les activités, avec le groupe des soignants ou lors des réunions cliniques et ou de régulation avec la psychologue.

VOTRE PROFIL

Diplôme infirmier exigé

Principales compétences et ressources requises

• Capacité d’analyse, d’organisation, de prise de décision, sens des responsabilités.
• Capacité d’anticipation et sens de l’observation.
• Capacité à la prise d’initiative
• Maîtrise des techniques d’entretien et de relation d’aide
• Maîtrise de soi permettant d’appréhender au mieux les situations de crise.
• Connaissance de la psychopathologie et des techniques d’entretien et de médiation.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Capacité à faire évoluer ses pratiques professionnelles, en fonction des évolutions législatives et techniques.
• Participer aux actions de formation de l’unité et aux formations institutionnelles.
• Maîtrise des outils informatiques en lien avec la réalisation, la coordination et la traçabilité des soins dispensés.
• Aptitudes pédagogiques
• Permis de conduire B valide exigé et être en capacité d’effectuer des trajets pour des déplacements.

VOTRE FUTUR POSTE

Temps de travail : temps plein. 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail).

Rémunération : 2184,66 euros selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle, mutuelle, prévoyance, épargne retraite, Comité social et économique…

Prime à l’embauche de  2000 €.

Tarif repas préférentiel au self du centre hospitalier Sainte-Marie de Rodez.

Prise de poste dès que possible.