Moniteur d’atelier ESAT (H/F)

du poste et de l’unité:

Accompagner les travailleurs dans l’activité en tenant compte de la difficulté de chacun (physique, mentale, sociale…), tout en assurant la production suivant des objectifs définis.

Formateur : le moniteur d’atelier doit adapter son action éducative pour faire acquérir des connaissances techniques à des travailleurs handicapés psychique.

Projet individuel : évaluer, aider et construire le projet personnalisé avec le travailleur, en lien avec l’équipe de coordination de l’établissement.

Assurer un encadrement dans les activités d’atelier et de soutien.

2 – Technique

Prévoir et organiser les moyens matériels pour travailler dans les meilleures conditions (hygiène, sécurité, ergonomie).

Planifier et distribuer les tâches à effectuer.

Organiser les postes de travail.

Décomposer les tâches en opération professionnelle allant du plus simple au plus complexe.

Affecter des postes de travail en fonction du handicap et des aptitudes de chacun.

Évaluer et apprécier les performances de chaque travailleur en situation de handicap mental.

3 – Fonctions

Assurer la responsabilité de l’encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d’atelier (mise au travail, acquisition des compétences techniques).

Assurer la responsabilité de la production à réaliser, des stocks, des devis, des délais à respecter, du contrôle qualité, et des relations avec les donneurs d’ordres.

Assurer le lien entre l’accompagnement socio-médical et les travailleurs handicapés (participation aux actions de soutien des personnes accueillies).

Participer à l’évaluation annuelle et au projet individuel des travailleurs.

Statut :

Salaire :

Temps plein, CDD

Non cadre

de 27.038 € brut à 35.260 € brut annuel (selon expérience) + prime annuelle