Aide soignant (H/F) – Unité de psychiatrie pour Personnes Agées

VOS MISSIONS

– Appliquer les protocoles et procédures d’organisation logistique et de soins directs et indirects.

-Collaborer en équipe pluridisciplinaire tout le long du séjour du patient.

-Participer à l’information, l’accompagnement et l’éducation du patient et de son entourage.

– Réaliser les soins d’hygiène, et de confort à la personne.

– Réaliser l’évaluation et la traçabilité de la douleur.

-Participer à l’élaboration du PSP (Projet de Soin Personnalisé).

– Réaliser l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits.

– Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne.

– Aider, soutenir psychologiquement le patient.

– Transmettre les observations par écrit dans le dossier patient informatisé et par oral pour maintenir la continuité des soins.

– Réaliser les accompagnements divers (spécialistes, accueil et mutation de patients).

– Accueillir et encadrer les stagiaires AS en formation.

– Suppléer l’agent hôtelier dans la réalisation de ses activités.

– Consulter régulièrement les informations sur intranet : base  documentaire, actualités
– Participer à des groupes de travail

– Renseigner les supports informatiques en lien avec la logistique.

– S’engager dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel.

VOTRE PROFIL

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant

Compétences et ressources :

Qualités relationnelles.

Aptitude à gérer des situations difficiles voire conflictuelles avec les familles.

Respect du patient et de la personne âgée dans un souci permanent de développement de la bientraitance.

Aptitude à travailler en équipe.

Sens de la méthode et de l’organisation.

Sens des responsabilités et prise d’initiative.

Adaptabilité constante de sa pratique par rapport au patient et à l’équipe.

Respect de la hiérarchie

VOTRE FUTUR POSTE

Type d’emploi : CDD – mi-temps –  jusqu’au 08/01/2027

Salaire : Rémunération : 1.158 € selon Convention collective nationale 31/10/1951 + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle

Avantages

• Mutuelle (gratuité pour les enfants)
• 11 RTT pour une année complète de travail
• Prévoyance
• Epargne retraite
• Restauration d’entreprise
• Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)