Aide-Soignant (H/F) – Court Séjour de Gérontopsychiatrie

VOS MISSIONS

• Collaboration à la PEC de la personne hospitalisée lors de l’entrée, du séjour et de la sortie du patient.
• Participation à la mise en place, au suivi du projet thérapeutique opérationnel du patient ainsi qu’à son projet de soins personnalisé (PSP).
• Planification et organisation de son temps de travail dans le cadre d’une dynamique d’équipe interprofessionnelle
• Information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage.
• Soins d’hygiène, et de confort à la personne.
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits.
• Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne hospitalisée, constantes, évaluation de la douleur, poids, taille…
• Saisie des différentes commandes et traçabilité (repas, linge…).
• Aide, soutien psychologique au patient et à la famille.
• Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (surveillance et aide au repas, aide à la toilette…) et aux activités à visée thérapeutique telles que la musicothérapie, les ateliers mémoire, ateliers culinaires… en lien avec la pathologie et l’autonomie du patient.
• Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
• Accompagnements des patients (rdv spécialistes, accueil et mutation de patients…).
• Accueil et encadrement des stagiaires AS en formation dans l’unité.
• Suppléance si nécessaire de l’agent hôtelier dans la réalisation de ses activités.
• Détermination de son projet professionnel en cohérence avec la politique de l’établissement.
• Participation à des actions de formation en lien avec le projet de l’unité.
• Participation à la démarche qualité et à la politique de santé et sécurité des soins menée sur l’établissement

VOTRE PROFIL

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant

Compétences et ressources :

•  Qualités relationnelles
• Aptitude à gérer des situations difficiles voire conflictuelles avec les familles.
• Respect du patient et de la personne âgée dans un souci permanent de développement de la bientraitance.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Sens de la méthode et de l’organisation.
• Sens des responsabilités et prise d’initiative.
• Adaptabilité constante de sa pratique par rapport au patient et à l’équipe.

VOTRE FUTUR POSTE

Type d’emploi : CDI

Statut : Non cadre

Salaire : Rémunération : 2.186,11 € selon Convention collective nationale 31/10/1951 + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle

Avantages

• Mutuelle (gratuité pour les enfants)
• Compte épargne temps
• 21 RTT
• Prévoyance
• Epargne retraite
• Restauration d’entreprise
• Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)