Infirmier (H/F) – Maison d’Accueil Spécialisée

VOTRE MISSION

• Participation à la continuité de la prise en charge des patients
• Repérage des situations à risque et/ou d’urgence et information de l’infirmier
• Appliquer les protocoles et procédures d’organisation logistique et de soins directs et indirects
• Surveillance permanente des patients et assurer leur sécurité
• Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne hospitalisée, constantes, poids, taille…
• Réalisation de l’évaluation et traçabilité de la douleur
• Participation à la mise en place, au suivi du projet de soins et au maintien du cadre de soins
• Participation aux actions pour la prévention et la gestion de la crise ou des troubles du comportement
• Transmission des observations par écrit (Cariatides) et par oral pour concourir à une continuité des soins
• Aide et accompagnement lors des activités quotidiennes (coucher, lever, aide à la toilette, élimination…)
• Dans un contexte d’identito-vigilance, contrôle de la présence des patients dans l’unité aux changements de poste (en collaboration avec les équipes de jour)
• Participation à la gestion de l’agitation de certains patients et au renfort auprès des unités de soins et de l’UADO)
• Possibilité d’accompagnement et de prise en charge des patients hospitalisés quel que soit leur mode de soins
• Collaboration à la prise en charge d’un patient en cas d’agitation (unités de soins, UADO)
• Surveillance de patients en Soins sous contrainte hospitalisés sur le C.H. J Puel
• Aide aux personnes ayant un déficit d’autonomie physique et/ou psychologique
• Soins d’hygiène, et de confort à la personne soignée
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits
• Participation aux tâches organisationnelles de l’unité notamment l’hygiène des salles de soins et des armoires à pharmacie
• Participation à l’élaboration du projet de l’unité et aux réunions de fonctionnement. Engagement dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel
• Renseignement des supports informatiques en lien avec la logistique
• Participation à la déclaration des évènements indésirables : logiciel Bluekango

VOTRE PROFIL

D.E. INFIRMIER exigé

Compétences et ressources :

•  Disponibilité en terme de planification
• Capacité à remplacer dans les autres unités rattachées à l’hôpital
• Ponctualité
• Aptitude à travailler en équipe
• Adaptabilité constante de sa pratique par rapport au patient et à l’équipe
• Maîtrise de soi permettant d’appréhender au mieux les situations de crise et les troubles de conduite
• Connaissance de la prise en charge du patient en psychiatrie
• Capacité à identifier et prévenir les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Sens des responsabilités, prise d’initiatives
• S’inscrire dans des actions de formation
• Maîtrise et application des procédures et protocoles
• Aptitudes pédagogiques

VOTRE FUTUR POSTE

Type d’emploi : Temps de travail : temps plein, 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail)

39 h/semaine ou 78 h quatorzaine – travail en roulement matin (06 h 40 – 14 h 28) / soir (13 h 30 –
21 h 18) / jour (08 h 00 – 15 h 48)

Statut : Non cadre

 Salaire : Rémunération : 2.184,66 € brut mensuel selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + indemnité Ségur 2 de 52€ à 70 € + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle + prime internat

Prime à l’embauche de 2.000 € nets

Prime de fidélisation

Avantages

•  Compte Epargne Temps
• 21 RTT
• Mutuelle (gratuité pour les enfants)
• Prévoyance
• Epargne retraite
• Restauration d’entreprise
• Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)